Salarié made in France

Dans les débats actuels sur la compétitivité française, l’un se fait toujours plus âpre et accusatoire : le coût du travailleur français dans la mondialisation plombe énormément. Il ne pèserait pas pour rien dans les effets de délocalisation, et alourdirait toujours plus les charges des entreprises nationales. Trois chercheurs de la Dares et de l’Insee (Dominique Demailly, Diane Marlat et Laurence Rioux) nuancent cette affirmation dans une récente étude intitulée « Les déterminants du coût du travail en France ».
 
De 21 à 49 euros l’heure selon le métier
 
Basée sur des données de 2008, ils constatent qu’un salarié coûte en moyenne 50 850 € par an à son employeur d’une entreprise de dix collaborateurs ou plus, relevant aussi bien des activités industrielles que des services marchands. Ce coût annuel en équivalent temps plein (EQTP) rapporté au nombre d’heures effectives correspond à un coût horaire moyen de 31,82 € dont 67 % est constitué par le salaire brut. Il faut pour le calculer prendre en compte l’ensemble des dépenses effectuées par les employeurs. C’est-à-dire les salaires et les traitements bruts, les primes et les avantages en nature, les cotisations salariales et patronales, ou encore les frais de formation professionnelle. Mais rappellent aussi ces chercheurs, ce coût horaire moyen varie fortement selon le secteur d’activité. Par exemple, le coût de la main d’œuvre des activités marchandes a légèrement ralenti ces dernières années.
 
L’enquête plutôt fouillée dresse un panorama des professions très contrasté. Il faut prendre en compte la taille de l’entreprise : « les secteurs qui concentrent les plus grandes entreprises sont aussi le plus souvent les secteurs où le coût du travail est le plus élevé », parce qu’intégrant d’autres avantages, affirme l’étude. Les coûts horaires les plus élevés se retrouvent nettement dans les activités financières et d’assurance, car la densité de cadres est plus importante qu’ailleurs. Bien lotis également, les salariés relevant de la production et distribution d’électricité et de gaz, mais aussi de la communication et de l’information : plus de 40 € en moyenne.
L’industrie manufacturière, les activités spécialisées, scientifiques et techniques, le secteur de la gestion des déchets voient un coût horaire osciller entre 30 et 40 €. Le commerce et la construction automobile sont situés sous les 30 €.
A l’autre bout du spectre, se retrouvent les métiers de la restauration et de l’hébergement, ainsi que les activités de services administratifs qui restent à la peine, placés sous la barre des 20 €.
 
Alors trop cher le travailleur français ? Si l’on ne prend pas en compte le fait qu’il fait également partie des plus productifs du monde, assurément. Mais le coût salarial constitue-t-il alors le grand modèle explicatif pour expliquer les délocalisations qui frappent la France ? Les preuves sont encore à trouver.
 
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